Skoog Brokers Försäkringar för Företag


En försäkring som i vanliga fall tecknas av privatpersoner kan i många fall lämpa sig för företag.
  • Exempelvis kan företaget teckna en kapitalförsäkring, den kan fungera som företagets egen försäkringsreserv. I takt med att kapitalförsäkringens värde stiger kan företaget minska sina utgifter för försäkring genom att höja självrisken på företagets sakförsäkringar.
  • Företaget kan även betala sina anställdas alla gruppförsäkringar. Man kan också försäkra sig mot personalens sjukfrånvaro vid sjukdom, olycksfall och dödsfall.
  • Om en anställd har en nyckelfunktion i företaget kan det vara viktigt att hyra in en ersättare till en högre kostnad än normalt genom försäkringen.
  • Kompanjoner kan ibland teckna sjukförsäkringar korsvis för att skydda mot varandras sjukfrånvaro.
Vi anser att den allra förmånligaste formen av pensionssparande i företag sker med hjälp av kapitalförsäkringar och dirktpensionslöften. Såna lösningar kan även kombineras med den ovannämnda reserven för att minska försäkringspremierna inom företaget. En del försäkringar för företag kan vara komplicerade och vi rekommenderar därför att ni tar kontakt med vår finansielle rådgivare under kontakt.
Vi erbjuder bland annat försäkringar från:

Kapitalförsäkring


En kapitalförsäkring är en form av försäkring vars största fördel är att man inte behöver betala någon reavinstskatt. Istället tas det årligen ut en schablonberäknad avkastningsskatt på ca 1,2 %. Försäkringen är utformad på något av dessa tre sätt:

1. Ett engångsbelopp vid dödsfall (riskförsäkring)
2. Ett engångsbelopp när den försäkrade uppnått en viss ålder
3. Tidsbegränsad eller livsvarig livränta

Det finns två typer av kapitalförsäkringar: Traditionell förvaltning och Fondförvaltning. Båda typerna innebär ett långsiktigt sparande på minst fem år. Om kapitalet tas ut tidigare tillkommer avgifter.

Traditionell förvaltning, den ursprungliga formen av kapitalförsäkringar, innebär att pengarna sätts in i en kollektiv fond där man garanteras en viss avkastning av försäkringsbolaget. Avkastningen jämnas ut genom att man balanserar år med höga vinster med år då vinsten är lägre.

Fondförvaltning är idag den största nyspararformen. Fördelen är den låga beskattningen som kan jämföras med vanligt fondsparande där vinsten beskattas med 30 %. För att en fondförvaltad kapitalförsäkring skall bli lönsam krävs en aktiv finansiell rådgivning där fondbyten kan bli aktuella.

Livförsäkring


Livförsäkring innehåller ett moment:

  • Dödsfallskapital
Försäkringen betalas ut till efterlevande då en försörjande familjemedlem avlider.

Fristående förtidskapital


Fristående förtidskapital är en försäkring som skyddar Dig om Du blir långvarigt sjuk eller råkar ut för olycksfall. Då betalas ett skattefritt engångsbelopp ut från försäkringen. Försäkringen är värdefull för Dig som är ung eftersom det skyddar mot stora inkomstbortfall om någon av ovannämnda händelser inträffar.

Förtidskapitalet gäller om Du blir beviljad sjukersättning (icke tidsbegränsad) eller aktivitetsersättning (enligt lagen om allmän försäkring) före 60 års ålder. Upp till 50 års ålder betalas 100 % av försäkringsbeloppet ut och mellan 50 och 60 år betalas 50 % av beloppet ut.

Karens. För att utbetalning från försäkringsmomentet förtidskapital ska komma ifråga gäller att försäkringen skall ha varit gällande under minst 24 månader innan sjukdomen blivit aktuell. Detta gäller endast om arbetsoförmågan beror på en psykisk, stressrelaterad eller drogmissbruksrelaterad sjukdom eller tillstånd.

Optionsrätten är ett tillägg som finns tillgängligt. Den innebär, att om Du vid försäkringens tecknande är ensamstående och senare exempelvis skaffar familj, kan Du omvandla fristående förtidskapital till livförsäkring med förtidskapital utan att lämna en ny hälsodeklaration. Tillägget ger Dig möjlighet att inte bara skydda Dig själv utan även Din familj. Optionsrätten gäller vid nedanstående händelser:

  • Du gifter Dig
  • Du blir sammanboende
  • Du får barn
  • Du måste själv anmäla förändringen till kontaktpersonen inom ett år från det att den nya situationen uppstått.

Livförsäkring med enkelt förtidskapital och barnskydd


Denna kombinerade försäkring passar bäst för Dig som har familj. Precis som namnet antyder innehåller den tre olika försäkringsmoment:
  • Dödsfallskapital
  • Förtidskapital
  • Barnskydd
Dödsfallskapital betalas ut till efterlevande då en försörjande familjemedlem avlider.

Förtidskapitalet gäller om Du blir beviljad sjukersättning (icke tidsbegränsad) eller aktivitetsersättning (enligt lagen om allmän försäkring) före 60 års ålder. Upp till 50 års ålder betalas 100 % av försäkringsbeloppet ut och mellan 50 och 60 år betalas 50 % av beloppet ut.

Karens. För att utbetalning från försäkringsmomentet förtidskapital ska komma ifråga gäller att försäkringen skall ha varit gällande under minst 24 månader innan sjukdomen blivit aktuell. Detta gäller endast om arbetsoförmågan beror på en psykisk, stressrelaterad eller drogmissbruksrelaterad sjukdom eller tillstånd.

Barnskyddet ger Dina barn ett katastrofskydd som är unikt. Får barnet aktivitetsersättning till minst 50 % före 18 års ålder ger försäkringen Ditt barn 10 prisbasbelopp (2006 motsvarar det 397 000 kr) i ett engångsbelopp. Dessutom finns ett dödsfallsbelopp på 0,5 prisbasbelopp (19 850).

Olycksfallsförsäkring


Om du råkar ut för en oförutsedd olycka gäller olycksfallsförsäkringen dygnet runt och på alla platser. Försäkringen skyddar dig inte mot själva olyckan men täcker kostnader som kan drabba Dig till följd av olyckan. Du får ersättning för följande:
  • Kostnader så som läkar- och tandläkarbesök, resekostnader, psykologtjänster, rehabilitering och hjälpmedelskostnader.
  • Inkomstbortfall
  • Invaliditetskapital. Ger dig ersättning för eventuella bestående kroppsskador.
  • Dödsfallskapital - 0,5 prisbasbelopp.

Sjuk- och olycksfallsförsäkring


Sjuk- och olycksfallsförsäkringen gäller precis som olycksfallsförsäkringen dygnet runt och i hela världen. Om en olycka skulle inträffa finns ett kostnadsskydd som täcker eventuella direkta utgifter, rehabilitering, dödfall m.m. Sjukförsäkringen gäller däremot endast om du på grund av sjukdomen får en bestående kroppsskada - invaliditetskapital. Försäkringen ger ändå ett bra skydd eftersom det är betydligt vanligare med bestående men efter sjukdom än p.g.a. olycka. Vid sjukdom eller olycksfall kan försäkringen ge följande ersättning:
  • Invaliditetskapital
Vid olycksfall kan försäkringen ge följande ersättning:
  • Kostnadsersättning: läke -, tandskade - och resekostnader.
  • Merkostnader under akut sjuktid med högst 3,5 prisbasbelopp varav högst 0,5 prisbasbelopp för skadade kläder och andra personliga tillhörigheter.
  • Rehabilitering och hjälpmedelskostnader högst 2 prisbasbelopp.
  • Kristerapi - psykologtjänster. Ersätter 10 behandlingar.
  • Dödsfall ersätts med 0,5 prisbasbelopp.

Capicon fond


Capicon fond är ett consept som vi tagit fram för företag att minska sina försäkringskostnader. Meningen är att bygga upp ett internt försäkringsbolag skulle man kunna säga. Det visar sig att om man under en längre tid inte räknar med skador kan höja självriskerna och bygga upp företagets reserver för skador istället. Avkastningen på reserverna kan bli avsevärda. Denna lösning kan elegant kombineras med direktpensionering ovan.

Sjukförsäkring


Om Du är sjuk mer än 90 dagar får Du en avsevärd minskning av Dina inkomster. Med en sjukförsäkring kan Du skattefritt förstärka den ersättning Du får från försäkringskassan. Försäkringen lämnar ersättning tills Du tillfrisknar eller längst i 33 månader. Blanketter och

Direktpension


För att ordna pensionering genom företag använder normalt företagen tjänstepensioner. Vi anser att en minst lika bra form är direkt pensionering genom ett avtal mellan företaget och den anställde. För att säkra pensionen från konkurs eller annat för den anställdes räkning gör man en pantförskrivning av den avsättning som företaget gör i kapitalförsäkring. Pensionen blir då en likvid tillgång som kan omförhandlas mellan den anställde och företaget. Lämpar sig särskilt bra för ägarkretsen.

Kritisk sjukdom


Avser att den försäkrade under försäkringstiden har diagnosticerats av läkare att lida av minst en av förtecknade sjukdomar, skador eller handikapp. Diagnosen skall uppfylla kraven på definitionen som finns intagen i försäkringsvillkoret. Observera att särskild hälsodeklaration krävs.
  • Cancer,
  • Hjärtinfarkt,
  • Stroke,
  • Operation av hjärtats kranskärl,
  • Operation av aorta, operation av hjärtklaff,
  • Upphörande av njurfunktionen,
  • Organtransplantation,
  • Koma,
  • Hodgkins sjukdom,
  • HIV/AIDS från blodtransfusion,
  • Dövhet, lemförlust,
  • Blindhet,
  • Förlorad talförmåga,
  • Motorneuronsyndrom,
  • Multipel skleros,
  • Förlamning,
  • Parkinsons sjukdom,
  • Brännskador,
  • Dödlig sjukdom,
  • Alzheimer,
  • Creutzfeldt-Jakobs syndrom.

Sjukavbrottsförsäkring


Sjukavbrottsförsäkringen ersätter inkomstbortfall vid sjukfrånvaro som varar längre än en månad. Observera att försäkringen kräver särskild hälsodeklaration.
  • Karenstid: Ersättning betalas ut först efter en månads sammanhängande sjukfrånvaro. Därefter görs utbetalningarna månadsvis.
  • Ansvarstid: 12 månader (med ansvarstid menas den längsta tid som ersättningen betalas ut).
Försäkringsinformation och avtal                                   Övriga blanketter
Allmänna villkor gruppförsäkring Euro Accident (2012)
Premieblad Sverigegruppen (2012)
© Skoog Brokers  |  skoog.tommy@telia.com  | Södra Långgatan 15-17 572 33 Oskarshamn  |  0491-71102  |  0491-770 70